Leider zonder masker

Goede leiders focussen op het geluk van hun medewerkers De tijd van command & control is definitief voorbij. Ook leiders hebben emoties en zwaktes. Een pleidooi voor moedig leiderschap. Medewerkers die zich goed in hun vel voelen, zetten betere prestaties neer. Dat bewijst tal van wetenschappelijk onderzoek. Waarom zijn er dan vandaag nog zo weinig CEO's die hun organisatiecultuur afstemmen op het geluk van hun mensen? Goede leiders laten zich niet meer leiden door angst of machtdenken. Goede leiders durven luisteren naar zichzelf en naar anderen. Een goed leider werpt het masker af en toont zich echt, met alle sterktes en zwaktes. Daar is emotionele moed voor nodig. En dat is meteen het antwoord waarom zo veel organisatieculturen blijven steken in het oude denken. In dit boek biedt Ann Baeke leidinggevenden een weg aan om hun medewerkers opnieuw zin te geven in werk en zich echt te engageren.