676 titels gevonden in e-Book Tot € 30 vanaf € 3,27
-
Jan Bommerez
Ontdek opnieuw de magie uit je kinderjaren De mogelijkheid om de sprong te maken naar een hoger bestaansniveau is er voor iedereen. Het komt in essentie neer op jouw bereidheid om jouw...
Meer
-
Anton Zandhuis, Rommert Stellingwerf
This pocket guide explains the content and the practical use of ISO 21500 - Guidance on project management, the latest international standard for project management, and the first of a...
Meer
-
Marga Hoek
New Economy Business shows how business, sustainability and innovation can be brought together to create real, shared value. You will explore seven management areas and read numerous cases...
Meer
-
Paul van Schaik, Dennis Stout, Alfred Schmits
Met het vervoer van 1,25 miljoen reizigers per dag en een plaats in de top vijf van beste treinbedrijven ter wereld timmert de Nederlandse Spoorwegen stevig aan de weg. Toch bleef de...
Meer
-
Jan Bommerez
In Kun je een rups leren vliegen? ging Jan Bommerez al in op het fundamentele verschil tussen verandermanagement en transformationeel leiderschap. In Door de bomen het bos zien gaat hij...
Meer
-
Paul Stamsnijder
Hoe de dialoog organisaties slimmer, sneller en succesvoller maakt De toegenomen transparantie heeft de wereld van overheden, non-profitorganisaties en bedrijven een stuk spannender...
Meer
-
Bas Kok, Ferry de Jongh
Veel mensen zien op tegen een assessment of psychologisch onderzoek. Niet helemaal onlogisch, want er hangt vaak veel van af. Maar met een goede voorbereiding hoeft niemand bang te zijn. Het...
Meer
-
Jaco van der Schoor, Thijs Rijnbergen
Teams zijn fantastisch, maar ze staan onder grote druk. Er moet meer gepresteerd worden, tegen lagere kosten en met minder mensen. Samenwerken is de sleutel tot succes. Maar waar...
Meer
-
Hylke Bonnema
Een nieuwe dimensie aan het opstellingenvak. Hoe help je cliënten vanuit een blokkade naar beweging? In plaats van over de blokkade te praten en deze te analyseren, helpen opstellingen de...
Meer
-
Frederic Laloux
Dé moderne managementklassieker Moderne organisaties lijken vast te zitten in een verouderd stelsel. Werknemers raken gedemotiveerd, ondernemers zoeken naar een ander soort management,...
Meer
-
Marc van Eck, Markward van der Mieden
HOE JE GROEIPIJN IN DE GROEIFASEN VAN JE BEDRIJF VOORKOMT, DOORBREEKT EN GEBRUIKT Je bent een ondernemer of leider met groeiambities. Maar net als je denkt dat je lekker gaat, koers je af...
Meer
-
Succesvol samenwerken vraagt om moed. Soms moet je durven om een deel van je eigen autonomie op te geven om te komen tot een oplossing waar alle partijen baat bij hebben. Op deze manier...
Meer
-
-
Geert Dehouck
Magische formules voor direct resultaat Welke verkooptechnieken hebben de meeste impact? Hoe begeleid ik mensen tot een aankoop? Wat met nazorg? Meer verkopen is niet het zoveelste boek over...
Meer
-
Jan-Willem van den Brandhof
Uw brein is het meest complexe orgaan in het universum, en toch moet u het zonder handleiding stellen. Dit boek brengt daar verandering in. Gebruik je Hersens leert u praktische,...
Meer
-
Taco Oosterkamp
Word je ook zo moe van je overvolle inbox? Kan je hoofd wel wat meer rust gebruiken? Dan heb je met Microsoft Outlook het juiste gereedschap; je moet het programma alleen nog goed inrichten...
Meer
-
Edouard Gruwez
Overtuigend presenteren zonder moeite Een presentatie staat of valt met de inhoud Hoe overtuig ik mijn publiek? Hoe ben ik bondig en toch volledig? En wat als ik echt weinig tijd heb?...
Meer
-
Taco Oosterkamp
Ik kan het zelf beter. Ik kan het sneller. En ze doen het toch niet zoals ik het wil. Klinkt bekend? Delegeren is misschien wel de belangrijkste vaardigheid die moderne leiders,...
Meer
-
Alice Vlottes, Daan Wienke
Narcisme is een bekende en regelmatig voorkomende persoonlijkheidsstoornis. Als partner van een narcist heb je in eerste instantie geen idee dat je met een narcist te maken hebt. Narcisten...
Meer
-
Philippe Bailleur
Als leidinggevende, medewerker of organisatiecoach kom je soms in organisaties waar je intuïtief voelt dat er iets niet klopt. Beproefde methodes om de organisatie nieuw leven in te blazen...
Meer
-
Stijn Viaene
What to know? In recent years, digital development has accelerated and digital turbulence is the new normal. So, it's time for a synthesis, time to bring stability to that turbulence:...
Meer
-
Saskia Tjepkema, Luc Verheijen, Joeri Kabalt
Organisatie- en teamontwikkeling zijn bijna vanzelfsprekende onderdelen geworden van het werk van een leidinggevende. Daarbij kun je denken aan organisatiebrede, programmatische...
Meer
-
-
Ben Kuiken
Of je even wat aan de werkdruk wil doen. En of je meteen ook de bureaucratie wil aanpakken. Als bestuurder, manager, adviseur en professional krijg je heel wat problemen op je bord...
Meer
-
Steven de Groot
Organisations have long been dominated by the perspectives of the Good (quality) and the True (efficiency). The perspective of the Beautiful, an aesthetic lens on organisations, has largely...
Meer
-
Freija van Duijne, Peter van der Wel
Voor bedrijven is het van levensbelang nu al met de toekomst bezig te zijn. Toekomstgerichte organisaties doen het aanmerkelijk beter dan hun concurrenten die zich hieraan niets gelegen...
Meer
-
Anthony Sinke
Veel mannen hebben behoefte aan meer bewustzijn en inzicht in hun rol als man in de huidige samenleving. Wat is hun mannelijke identiteit en in wat verschillen zij nou écht van de vrouw? ...
Meer
-
Jochen Roef, Jozefien De Feyter, Carolien Boom
Les clients d'aujourd'hui veulent une expérience d'achat hautement personnalisée et unique : ils demandent à bénéficier de l'encadrement d'experts dans un processus d'achat pertinent et...
Meer
-
Rob Adams
In de toekomst kijken is onmogelijk. De toekomst start bij niet-weten. Dus is het stellen van de juiste vragen een belangrijke competentie voor ieder mens en elke organisatie. Verbazing kan...
Meer
-
Filip Vandendriessche, Rik Moons
Een leider bepaalt de richting, de medewerkers de wegOutput beschrijft 'het gewenste resultaat', input beschrijft 'hoe' we dat resultaat bereiken. Tot waar mag een leider sturen? Effectieve...
Meer
-
Nelleke Griffioen
Staat het realiseren en runnen van een B&B, camping, hotel, vakantiehuis of trainingslocatie op jouw bucketlist? Maar ligt deze langgekoesterde droom al jaren in de ijskast? Laat je...
Meer
-
Safi Bahcall
Safi Bahcall, natuurkundige en innovatieadviseur van Barack Obama, onthult in deze bestseller hoe baanbrekende innovaties (loonshots) gecreëerd én geïmplementeerd kunnen worden. Aan de...
Meer
-
Kees van Alphen, Arco Verolme
Als ondernemer of manager van een kleine of middelgrote onderneming richt je je het liefst op je eigen vakgebied, of houd je je bezig met de commercie. Natuurlijk heb je ook interesse in de...
Meer
-
Bart Stofberg
Wilt u dat uw medewerkers zelfstandig werken en initiatief nemen? Dan zult u ze moeten vertrouwen. Want controle is goed, maar vertrouwen is beter. Veel managers behandelen hun...
Meer
-
Hanneke de Wit
Managementboeken zijn populairder dan ooit en steeds meer ondernemers schrijven een boek voor hun bedrijf. Niet zo gek, want een boek is een prachtige marketingtool. Het verhoogt je...
Meer
-
Elke Van Hoof
WAAROM HEBBEN STEEDS MEER MENSEN EEN BURN-OUT? HOE VOORKOM JE DAT MEDEWERKERS UITVALLEN? HOE MAAK JE VAN WERKPLEZIER EEN BELANGRIJK TARGET?Nog nooit waren er zo veel werknemers voor langere...
Meer
-
Frederik Picard
Hoe geef je echt betekenis aan een merk? Hoe kun je doelgroepen overtuigen en duurzaam aan het merk binden?Aan de hand van 20 essentiële vragen over merkopbouw wordt een merk gepositioneerd,...
Meer
-
Marc Vande Gucht, Geert Serneels
De wereld verandert zo snel dat statische skills niet langer volstaan. We hebben het vaak over IQ en EQ, maar er is een derde Q waar we werk van moeten maken: de RQ of risico-coëfficiënt....
Meer
-
Annemieken van Reepingen, Nadja Talpaert
Paarden zijn experts in leiderschap. Ze overleven al miljoenen jaren langer dan wij, mensen, op een succesvolle manier in team op onze planeet.In dit boek delen paarden hun bijzonder...
Meer
-
Stefan Decuyper, Elisabeth Raes, Anne Boon
Teamwerk is vaak rommelig, ondoorzichtig en onvoorspelbaar. Dé kant-en-klare formule voor effectief samenwerken bestaat niet. Toch zijn er teams die keer op keer succesvol zijn in wat ze...
Meer
