-
Het vak van HR-professionals vraagt om het snel inschatten van situaties en het kiezen van de juiste aanpak om doelen te bereiken. Met de oplossingsgerichte methode bereik je deze doelen op... MeerPaperback|Juli 2010Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
37,50Niet beschikbaar -
In dit boek leest u over de weerbarstige praktijk van het bedrijf Staver BV, waar na een reorganisatie succes uitblijft. Aan de hand van gesprekken blijkt dat de omslag van de cultuur is... MeerPaperback|Juli 1997
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
33,50Niet beschikbaar -
Dit boek is bestemd voor teamleden of begeleiders die het werken in een team zo effectief mogelijk willen maken. De auteur behandelt allerlei aspecten van het werken in teams. Aan de hand... MeerPaperback|Juli 1996
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
34,50Niet beschikbaar -
Omgaan met agressie kun je leren is geschreven voor iedereen die met agressief gedrag van anderen te maken heeft en vooral voor organisaties en hun medewerkers binnen de hulp- en... MeerPaperback|December 2004
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
34,95Niet beschikbaar -
Het is vaak een raadsel waarom teams die bestaan uit capabele teamleden toch onder de maat presteren. Waarom leggen zij het af tegen ‘mindere’ concurrenten die als collectief veel... MeerPaperback|Juli 2009
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
37,50Niet beschikbaar -
31,50Niet beschikbaar
-
Succesvol werken aan je competenties is een uitdagend en nuttig boek dat antwoord geeft op de vragen:Wat zijn mijn competenties en welke baan past bij mij?Ben ik competent voor de functie... MeerPaperback|Juli 2003
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
36,75Niet beschikbaar -
34,95Niet beschikbaar
-
Er is veel te doen over ziekteverzuim. Onder druk van nieuwe wetgeving doet iedere werkgever zijn best om de financiële gevolgen in de hand te houden. Maar ziekteverzuim is een veelkoppig... MeerPaperback|Maart 2004
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
38,50Niet beschikbaar -
34,95Niet beschikbaar
-
Goed bestuur is gebaat bij goede oppositie, zodat middelen en systemen ingezet en ontwikkeld worden die de doelstellingen van de onderneming dienen. Goede bestuurders hebben dan ook graag... MeerPaperback|Mei 2014
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
34,95Niet beschikbaar -
In Or en fusies leest u over de motieven voor fusies, de verschillende vormen van samenwerking en het fusieproces zelf als een proces van in elkaaropvolgende fasen.De kern van het boek is de... MeerPaperback|April 2015
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
34,95Niet beschikbaar -
34,95Niet beschikbaar
-
"'Leren met collega’s' is geschreven vanuit de gedachte dat professioneel werken tegenwoordig steeds meer ‘permanent leren’ en ‘persoonlijke ontwikkeling’ vraagt. De oude Grieken leerden met... MeerPaperback|September 2006
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
38,00Niet beschikbaar -
39,95Niet beschikbaar
-
Iedere werkgever kan op enig moment geconfronteerd worden met een vermindering van bedrijvigheid. Maar de werkgever mag niet eenzijdig de werktijd van zijn werknemers verminderen. Van dit in... MeerPaperback|Januari 2014Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
30,00Niet beschikbaar -
34,95Niet beschikbaar
-
Regelmatig komt het voor dat mensen een gesprek voeren waar zij achteraf een onbevredigd of vervelend gevoel over hebben. Vaak is het moeilijk te duiden waarom een gesprek niet goed... MeerPaperback|Januari 2001Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
31,00Niet beschikbaar -
Wat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je strategisch HRM? Strategisch HRM - erkennen, begrijpen en doen geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een onderbouwd en toepasbaar... MeerPaperback|Oktober 2011
Niet beschikbaar
Actie: Geen verzendkosten!
37,00Niet beschikbaar
Geef je op voor onze mailing
