24 titels gevonden in Tot € 20 Leidinggeven Van vanaf € 3,59
-
Marc Buelens, Herman van den Broeck
Leer sneller én beter beslissen. Heldere en onderbouwde beslissingen nemen is een onmisbare bouwsteen van elk professioneel managementsucces. Maar is goed beslissen echt zo'n koud kunstje...
Meer
-
Jan Adriaanse, Arjan Yspeert, Gonny Vink, Gijs Weenink, Jacques Pijl, Jan Bletz, Gert-Jan Hospers, Erik in 't Groen, Bart Stofberg, Elja Daae, Erwin Wijman, Marcel van Wiggen
Hoe kun je het tij keren als je geconfronteerd wordt met een crisis? En hoe kun je voorkomen dat je nog een keer getroffen wordt? In dit boek beschrijven tien deskundigen welke maatregelen...
Meer
-
Herman van den Broeck, Jasmijn Verbrigghe
Had je ooit al het gevoel dat je die klus op je eentje beter en sneller had geklaard dan in team? Nochtans ligt werken in team aan de basis van elke moderne organisatie. Want hechte teams...
Meer
-
Vincent van Reusel, Natasja Loomans
Handig boekje met tips en tools voor teamcoaching - Minicursus teamcoaching voor leidinggevenden - Ook interessant voor trainers die gaan werken met teams in organisaties Elk team...
Meer
-
Linda Algra
In deze 5 praktijkverhalen, treft u, onder het genot van de benodigde humor, de effecten aan van verschillende vormen van leiderschap.
Iedere leider heeft zo zijn eigen leiderschapsstijl....
Meer
-
Linda Algra
In deze 5 praktijkverhalen, treft u, onder het genot van de benodigde humor, de effecten aan van verschillende vormen van leiderschap. Iedere leider heeft zo zijn eigen leiderschapsstijl....
Meer
-
Judith Zadoks, Tini van de Wetering
Natuur werkt! Inspiratie en werkvormen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties. De natuur biedt een prachtige spiegel voor mensen en organisaties als het gaat om kracht, groei,...
Meer
-
Rik Bekking, Theo van Mulken
EinsteinDoor zijn nieuwsgierigheid en onderzoekende aanpak staat de figuur van Albert Einstein model voor oprechte, diepgaande belangstelling en persoonlijke aandacht. Vanuit die...
Meer
-
Ian Durston
Een ouder en een manager hebben vele overeenkomsten. Beiden maken lange uren en hebben een enorme lijst verantwoordelijkheden. Beiden moeten helder kunnen communiceren en over een goed...
Meer
-
Judith Zadoks, Tini van de Wetering
Natuur werkt! Inspiratie en werkvormen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties.De natuur biedt een prachtige spiegel voor mensen en organisaties als het gaat om kracht, groei,...
Meer
-
Herman van den Broeck, Jasmijn Verbrigghe
Teams zijn zonder meer de bouwstenen van de moderne organisatie. Maar niet alle teams zijn even effectief. U leert via dit boek hoe u beter kunt inspelen op de mogelijkheden van teamwerk....
Meer
-
Glenn van der Burg
Na elf jaar ondernemerschap zit Glenn van der Burg ontredderd op de bank. Weg energie, weg dynamiek, weg hoop. Dat laatste is nog wel het ergste. Het geloof dat het allemaal goed komt, is...
Meer
-
Ken Blanchard, Sheldon Bowles
'Uw klanten zijn alleen maar tevreden omdat hun verwachtingen niet hooggespannen zijn en omdat niemand anders het beter doet. Tevreden klanten hebben is niet meer genoeg tegenwoordig. Wilt u...
Meer
-
Karin Jironet
Omgaan met de spanning tussen persoonlijke ontwikkeling en sociale rollen<br/><br/>Er zijn nog weinig vrouwen die topposities vervullen, degenen die dat doen lijken op een nieuwe...
Meer
-
-
Marc Buelens, Annick van Rossem
Goed management is niet vanzelfsprekend. Meer dan ooit is het een kunst, een gave. Managers organiseren succes. Of dat zouden ze toch moeten doen. Ze zouden moeten plannen, efficiënt...
Meer
-
Sergio van der Pluijm
Wie mensen wil motiveren, heeft zijn oren harder nodig dan zijn mond. Motivatie is de sleutel tot verandering. Als coachende professional weet je dat. Maar hoe vergroot je die motivatie?...
Meer
-
Friedl' Lesage, Johan Van der Vloet, Ilse Cornu
Heeft het leven zin?Is er iets dat ons overstijgt?Als we maar gezond zijn?Waarom is er zoveel kwaad in de wereld?Is er leven na de dood?Waarom zijn we zo angstig?Geloven we nog wel in onze...
Meer
-
Jan Kloosterman
Elke christen wordt geroepen leiding te geven, een ieder op zijn of haar plaats in het contact met anderen. Om werkelijk present te zijn voor de ander, is er leiding nodig. Allereerst hebben...
Meer
-
Ton van Dongen, Pauline de Vries
Het belang van ontwikkelingsgesprekken Duurzame inzetbaarheid is al jaren een thema op de agenda's van congressen, de overheid, in bedrijven en ook in het nieuws. Er worden vele...
Meer
-
Nathalie van Donzel
Dit boek gaat over het proces van een hond die leert onderdeel te zijn van een team wat een duidelijk doel voor ogen heeft. Via de avonturen van de hond en zijn begeleider kunnen wij veel...
Meer
-
Sergio van der Pluijm
De vragen die we stellen, bepalen de antwoorden die we krijgen. Als je iemand in beweging wilt krijgen, moet je niet vragen wat hem tegenhoudt. Vraag liever waar hij op hoopt, wat al...
Meer
-
Stephen R. Covey
Het boek De zeven eigenschappen van effectief leiderschap behoeft nauwelijks nog introductie. Het vormt al jarenlang en wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen.Covey heeft met zijn boek...
Meer
-
Anne de Graaf, Klaas Kunst
EinsteinIn de serie ‘Einstein en de kunst van ...’ staat Einstein voor: nieuwsgierig, consistent, integer, gewetensvol, aandachtig en altijd persoonlijk. Hij is de onderzoeker, die denkt in...
Meer
