713 titels gevonden in 2020 Met digitaal watermerk Managen vanaf € 2,99
-
Eliyahu M. Goldratt
Al dertig jaar een internationale managementbestseller! Het doel heeft het managementdenken in de westerse wereld veranderd. Goldratt werd door het tijdschrift Fortune uitgeroepen tot...
Meer
-
Thijs Homan
Kenmerkend voor hedendaagse organisaties is de zich steeds verder uitdijende lavastroom aan control, beheersing, monitoring, sturing, accreditaties, registraties, protocollen en regels....
Meer
-
Dale Carnegie
How to Win Friends and Influence People verscheen voor het eerst in 1936. Deze wereldwijde bestseller is tijdloos en nog steeds zeer relevant. Het heeft al miljoenen mensen geholpen, zowel...
Meer
-
Stijn Viaene
What to know? In recent years, digital development has accelerated and digital turbulence is the new normal. So, it's time for a synthesis, time to bring stability to that turbulence:...
Meer
-
Saskia Tjepkema, Luc Verheijen, Joeri Kabalt
Organisatie- en teamontwikkeling zijn bijna vanzelfsprekende onderdelen geworden van het werk van een leidinggevende. Daarbij kun je denken aan organisatiebrede, programmatische...
Meer
-
Rob Adams
Met gemiddelde prestaties win je geen wedstrijd. Daarom is je onderscheiden zeer belangrijk. Te vaak kijken we hiervoor naar de directe omgeving en concurrenten. Hoe meer je hiernaar kijkt,...
Meer
-
Rob Adams
Vernieuwen is geen verbeteren. Verbeteringen zijn grijpbaar, planbaar en direct toepasbaar. Vernieuwingen zijn ontastbaar, onzeker en moeilijker direct te bevatten. Om te vernieuwen is het...
Meer
-
Joost Kampen
'Een logische en vruchtbare aanvulling op Verwaarloosde organisaties (2011). De auteur beschrijft een verdere ontwikkeling en detaillering van het concept, maar geeft ook een verdere...
Meer
-
Coert Visser
Doen wat werkt gaat over oplossingsgericht werken, een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen te bewerkstelligen. Het is een stimulerende manier om verandering in...
Meer
-
Norbert Greveling, Roland Bushoff
A new and refreshing approach for managers, advisors and students with challenging terminology and insights to make organizations future-proof. This book describes a new paradigm about...
Meer
-
Cyriel Kortleven
Weg met keuzestress: minder is meer voor jouw bedrijf! Minder middelen. Minder inspanning. Meer succes. Vandaag worden we geconfronteerd met een overvloed aan producten, diensten,...
Meer
-
Michael Franken
Scrum helpt teams om op effectieve wijze te werken. Bovendien is deze projectmanagementmethode heel praktisch in een snel veranderende wereld; het biedt je de kans om snel en flexibel te...
Meer
-
R. ten Bos, M.A.J.W. van der Ham
de Manager Welke kennis en vaardigheden zijn onontbeerlijk voor de hedendaagsemanager? Wie vanuit een specialistische achtergrond in een managementfunctie terechtkomt, heeft behoefte aan...
Meer
-
Hans Pieters
Voor zowel startende als ervaren ondernemers is het van belang dat de administratie op orde is. Elk kwartaal volgt de BTW-aangifte en aan het eind van het jaar wacht de afrekening over de...
Meer
-
Philip Holt
Lean organisations seem to work in a simple manner and operate with an innate calmness. They have removed much of the complexity that inhibits the performance of other companies, but...
Meer
-
Nicole Mulder, Johan Kolsteeg
Hoe leid je een project naar succes als je geen idee hebt wat je gaat ontwerpen? Chaordisch projectmanagement helpt. Voor creatieve projecten Er lijkt iets paradoxaals te zitten in...
Meer
-
Ben Kuiken
Of je even wat aan de werkdruk wil doen. En of je meteen ook de bureaucratie wil aanpakken. Als bestuurder, manager, adviseur en professional krijg je heel wat problemen op je bord...
Meer
-
Jeff Gaspersz
Voor wie is dit boek geschreven: · Je bent professional in een sterk veranderende organisatie. Men verwacht dat je met de verandering meebeweegt en de mogelijkheden ontdekt. Hoe versterk je...
Meer
-
Steven Levy
Toen Mark Zuckerberg op zijn universiteitscampus een website begon als sociaal netwerk kon niemand vermoeden dat die zou uitgroeien tot het grootste socialmediaplatform met bijna drie...
Meer
-
Mike Ganino
Organisaties over de hele wereld strijden elke dag voor de beste medewerkers, de trouwste klanten en de gunstigste merkreputatie. Centraal bij elk van deze doelstellingen staat een geweldige...
Meer
-
Freija van Duijne, Peter van der Wel
Voor bedrijven is het van levensbelang nu al met de toekomst bezig te zijn. Toekomstgerichte organisaties doen het aanmerkelijk beter dan hun concurrenten die zich hieraan niets gelegen...
Meer
-
Jan Adriaanse, Arjan Yspeert, Gonny Vink, Gijs Weenink, Jacques Pijl, Jan Bletz, Gert-Jan Hospers, Erik in 't Groen, Bart Stofberg, Elja Daae, Erwin Wijman, Marcel van Wiggen
Hoe kun je het tij keren als je geconfronteerd wordt met een crisis? En hoe kun je voorkomen dat je nog een keer getroffen wordt? In dit boek beschrijven tien deskundigen welke maatregelen...
Meer
-
Kees van Alphen, Arco Verolme
Als ondernemer of manager van een kleine of middelgrote onderneming richt je je het liefst op je eigen vakgebied, of houd je je bezig met de commercie. Natuurlijk heb je ook interesse in de...
Meer
-
Bart Stofberg
Wilt u dat uw medewerkers zelfstandig werken en initiatief nemen? Dan zult u ze moeten vertrouwen. Want controle is goed, maar vertrouwen is beter. Veel managers behandelen hun...
Meer
-
Dr. Johan Boudewijns
De uitdaging van organisaties en bestuurders in deze tijd: betrouwbaar presteren in een wereld die onvoorspelbaarder en veeleisender is dan ooit. Organisaties die in een wereld vol...
Meer
-
Arko van Brakel
De belangrijkste wereldwijde ontwikkelingen van dit moment, vragen om ondernemende beslissingen. Nu onder druk van vergrijzing, klimaatverandering en technologische ontwikkelingen veel...
Meer
-
Daniel Stillman
Human beings are conversational animals: We live our lives one conversation at a time. Take a moment and collect all of the conversations that matter most to you, in your work and life....
Meer
-
Frederinke Bannink, Eline Kuiper, Özgür Eylen
Hospitality is een kunst, geen kunstje. Dit boek over hospitality gaat niet over gewone hospitality, maar over gastvrijheid gecombineerd met meer aandacht, meer verrassingen en een bredere...
Meer
-
Jacques Pijl
Jacques Pijl (1968) has over twenty years of experience in advising company directors and teams of leading organizations on strategy execution and innovation. In addition, he participates in...
Meer
-
-
Martijn Arets
Platformexpert bij uitstek Martijn Arets verkent sinds 2012 de opkomst van de platformeconomie en de impact ervan op onze samenleving. In gesprekken met alle belangrijke stakeholders (meer...
Meer
-
Simon van der Veer
Eerst de lerende organisatie, toen zelfsturende teams en nu ook agile en continu verbeteren. Onze cultuur is doordrongen van het maakbaarheidsgeloof, waardoor we voortdurend organisaties...
Meer
-
Hans Wopereis
We leven in een overgangstijd waarin de hiërarchische manier van organiseren onder druk staat. Meer dan 1,2 miljoen mensen volgen liever hun hart als zzp'er dan zich te voegen in de systemen...
Meer
-
Rob van der Rijt
Het verlagen van de energiekosten, voldoen aan wet- en regelgeving én bijdragen aan het tegengaan van verdere klimaatverandering. Belangrijke redenen voor u als organisatie om te starten met...
Meer
-
Cees Oerlemans, Patries Quant
Iedereen die met projecten werkt, herkent het: er worden veel plannen, afspraken, notities, notulen en actielijstjes geproduceerd dat je als projectleider werkelijk door de bomen het bos...
Meer
-
Petra Kuipers
Als kind bracht samenwerken aan een project ons in een opgewonden, creatieve stemming. Denk aan het samen bouwen van een boomhut: dat maakte een enorme voorraad aan fantasie en positieve...
Meer
-
Henry Mintzberg
'Probeer niet verontwaardigd te zijn over alles wat je leest. Sommige van mijn meest wilde ideeën blijken mijn beste te zijn, het duurt een tijdje voordat dat duidelijk wordt.' In 42...
Meer
-
Edwin de Haas
Meer klanten en meer omzet. Voor veel directeuren, ondernemers en verkopers is het een ware uitdaging. Zeker nu opdrachten niet meer vanzelf komen aanwaaien en de roep om new business groter...
Meer
-
Rene Kneybe, Jelmer Evers
Iedereen wil goed onderwijs. Toch lijkt er iets niet goed te gaan. Het onderwijs staat in een allesbehalve goed daglicht. Het alternatief onderzoekt hoe het anders kan. In plaats van te...
Meer
-
Marieta Koopmans
Do you tend to keep your comments about others to yourself? Is there a difference between giving feedback to an employee, a colleague or your boss? Do you avoid praising others for their...
Meer