Agile Talent (e-Book)

9 cruciale stappen bij de selectie van het toptalent van morgen

Prijs € 0,00

Niet beschikbaar

Ook beschikbaar als:

Ralf Knegtmans

EPUB met digitaal watermerk | November 2016 |

Beoordeel dit boek als eerste!

Beschrijving

Onder invloed van technologische ontwikkelingen verandert de wereld sneller dan ooit tevoren. Headhunter Ralf Knegtmans laat in ‘Agile Talent’ overtuigend zien dat dit niet alleen grote invloed heeft op bedrijven, maar ook op hun medewerkers. Je kunt mensen niet langer alleen selecteren op basis van wat ze kunnen of weten, maar dient ook mee te wegen wie ze zijn en wat hen drijft. De selectiecriteria van het talent van morgen zijn wezenlijk anders dan die van vandaag. Ralf Knegtmans schetst negen cruciale stappen bij de selectie van het talent van de toekomst. Door te screenen op basis van zijn ‘receptuur’ kan iedereen, zelfs zonder hulp van externe consultants, de beste talenten met een grote houdbaarheidsfactor identificeren en selecteren. ‘Agile Talent’ is bedoeld voor iedereen die te maken heeft met de selectie van directieleden, managers of medewerkers. Het beantwoordt ook de volgende vragen: - Hoe weet ik of dit ‘agile’ talent past binnen de context van mijn bedrijf? - Zijn er hulpmiddelen die mijn selectie kunnen objectiveren en zorgen voor een grotere voorspelbaarheid van toekomstig succes? - Zijn er casestudy’s van bedrijven die voorlopen op dit terrein waar ik iets van kan leren? - Hoe kan ik ‘agile’ talent binnen mijn bedrijf herkennen en behouden?

Volledige beschrijving

Specificaties

Auteur
Ralf Knegtmans
Uitgever
Business Contact
ISBN
9789047009979
Formaat
EPUB met digitaal watermerk
Publicatiedatum
November 2016
Bestandsgrootte
1546699 bytes
Taal
Nederlandstalig
Aantal Pagina's
192

Beschrijving

Onder invloed van technologische ontwikkelingen verandert de wereld sneller dan ooit tevoren. Headhunter Ralf Knegtmans laat in ‘Agile Talent’ overtuigend zien dat dit niet alleen grote invloed heeft op bedrijven, maar ook op hun medewerkers. Je kunt mensen niet langer alleen selecteren op basis van wat ze kunnen of weten, maar dient ook mee te wegen wie ze zijn en wat hen drijft. De selectiecriteria van het talent van morgen zijn wezenlijk anders dan die van vandaag. Ralf Knegtmans schetst negen cruciale stappen bij de selectie van het talent van de toekomst. Door te screenen op basis van zijn ‘receptuur’ kan iedereen, zelfs zonder hulp van externe consultants, de beste talenten met een grote houdbaarheidsfactor identificeren en selecteren. ‘Agile Talent’ is bedoeld voor iedereen die te maken heeft met de selectie van directieleden, managers of medewerkers. Het beantwoordt ook de volgende vragen: - Hoe weet ik of dit ‘agile’ talent past binnen de context van mijn bedrijf? - Zijn er hulpmiddelen die mijn selectie kunnen objectiveren en zorgen voor een grotere voorspelbaarheid van toekomstig succes? - Zijn er casestudy’s van bedrijven die voorlopen op dit terrein waar ik iets van kan leren? - Hoe kan ik ‘agile’ talent binnen mijn bedrijf herkennen en behouden?

Schrijf een recensie

Velden met een * zijn verplicht

Specificaties

Auteur
Ralf Knegtmans
Uitgever
Business Contact
ISBN
9789047009979
Formaat
EPUB met digitaal watermerk
Publicatiedatum
November 2016
Bestandsgrootte
1546699 bytes Kb
Taal
Nederlandstalig
Aantal Pagina's
192

Aanrader

Top 3 Marketingboeken